Le concours d’attaché territorial par la voie interne et la 3ème voie

Les attachés territoriaux constituent un cadre d'emplois de catégorie A. En effet, la fonction publique se divise en corps et cadres d'emplois de fonctionnaires répartis en trois catégories qui sont désignées par des lettres A,B et C.

Les emplois de catégorie A sont des emplois de direction au sein des collectivités territoriales. Ils peuvent se voir confier des emplois de conception, d’élaboration, de mise en oeuvre publiques mais également des missions d’études ou de fonctions à responsabilités particulières voire de conseil juridique. En conséquence, le concours d’attaché territorial exerce des fonctions d'encadrement et assurent la direction de service.

Le concours d’attaché territorial est organisé par les centres de gestion de la fonction publique en moyenne tous les 2 ans.

Les épreuves du concours interne/3ème voie

Le concours se décompose en deux parties, une première partie l’admissibilité et une seconde partie, l’admission.

L’épreuve d’admissibilité

• Il s’agit de la rédaction d’une note ayant pour objet de vérifier l’aptitude à l’analyse d’un dossier soulevant un problème d’organisation rencontré par une collectivité territoriale

Plusieurs options sont disponibles : administration générale, gestion du secteur sanitaire
et sociale, animation, urbanisme et développement des territoires et analyste.

L’épreuve d’admission

L’entretien démarre par une présentation du candidat visant à apprécier ses aptitudes professionnelles ainsi que son expérience. Cet entretien est suivi d’une conversation, visant à apprécier sous forme de mises en situation, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes couramment rencontrés par un attaché territorial